制定标准，邀您参加：红茶、普洱茶制茶大师等级评定全国征募！

茶界再迎标准化建设重磅喜讯：《红茶制茶大师等级评定指南》于2025年7月和《普洱茶制茶大师等级评定指南》2026年6月两项团体标准先后通过全国团体标准信息平台立项公示，正向全社会、茶行业相关主体公开征集起草单位与标准起草人。这是继《中国茶行业品牌建设星级评价指南》、《中国制茶大师等级评定指南》；《乌龙茶制茶大师等级评定指南》、《白茶制茶大师等级评定指南》等团标发布实施落地后，我国细分茶类制茶人才评价体系建设的又一里程碑事件，标志着红茶、普洱茶产业将正式告别此前制茶人才评定无统一规范、技艺传承无明确等级参照的行业现状。

本次两项团标的发起与推进，始终紧扣国家“三茶统筹”发展战略要求，聚焦红茶、普洱茶两大茶类独特的工艺特性、产区差异与传承脉络：红茶类标准将围绕全发酵工艺的核心技艺节点，系统梳理初制、精制等全流程的技能考核维度，建立覆盖从业年限、技艺水平、行业贡献、传承成果等多维度的等级评价体系；普洱茶类标准则将充分兼顾其地理标识属性、传统仓储转化特性与多工序非遗传承特点，构建兼具专业性、权威性与行业认可度的制茶大师分级评定规则。

共建未来：诚邀您成为标准制定的“规则定义者”：

为保障标准的科学性、适用性与行业代表性，本次征集面向全国开放，欢迎符合条件的各类主体企业积极参与：

1、国内持有有效法人资质的茶类生产、经营龙头企业，相关科研院所、高等院校、行业协会及学术团体；

2、茶行业各级非物质文化遗产传承人、资深制茶工匠、茶文化研究学者与业界代表性人物；

3、长期深耕红茶、普洱茶领域，在技艺创新、品质把控、人才培养等方面拥有突出成果的优秀从业者与品牌代表。

核心价值：参编企业与起草人的“独特红利”：

参与本标准制定，绝非简单的“挂名”，而是为企业和个人带来实实在在的知识产权、多维度的价值提升与发展赋能：

1、享有权威背书与标准制定话语权‌

作为国家团体标准的共同制定者，您的单位名称和个人姓名将被列入标准发布文件中，获得由国家标准化管理委员会官方平台（全国团体标准信息平台）公示的权威背书。您将成为行业规则的参与制定者，在未来的标准应用、修订及相关的产业政策研讨中，拥有重要的话语权和影响力。

‌2、获得知识产权并助力品牌升级‌

参与标准制定本身就是一项重要的智力成果和知识产权。这份“软实力”是企业技术能力、行业地位和社会责任的集中体现，能极大提升品牌公信力、市场竞争力和消费者信任度。它是对企业品牌的一次顶级赋能，是区别于同行的核心竞争力，为产品注入“标准制定者”的权威基因。

‌3、对接政策支持与获取发展先机‌

各级政府对于主导或参与制定国家标准、行业标准、地方标准、团体标准的企业通常有明确的奖励和扶持政策。参与本标准的制定，有助于企业更顺畅地对接这些优惠政策，在项目申报、资金扶持、评优评先等方面获得加分与优先权。同时，能提前洞察行业发展趋势，把握市场先机。

‌4、提升个人资质与行业影响力‌

对于作为起草人的个人而言，参与国家级团体标准制定是个人专业技术能力的极高证明，可作为职称评定、技能等级认定、人才评定等领域的重要加分项和业绩证明。这不仅是个人职业生涯的闪光点，更能在全行业范围内显著提升个人的知名度和影响力。

参与本次标准起草与参编的单位及个人，将成为红茶、普洱茶行业人才评价规则的核心制定者，不仅能获得权威的行业顶级背书，优先享受相关产业扶持政策，更能以标准制定者的身份深度参与行业顶层设计，将自身多年积累的实践经验转化为全行业共同遵循的规范，助力企业实现品牌能级的跨越式升级，共同推动两大茶类的技艺传承与高质量发展。

目前两项标准的征集工作正在有序推进，计划于2026年8月完成《红茶制茶大师等级评定指南》评议、论证与发布，《普洱茶制茶大师等级评定指南》也将按制定流程进行，拟于2026年12月前完成发布。有意向参与的单位与个人，可通过指定官方茶业通、中科国茶农科院渠道咨询，提交申请材料，共襄中国茶产业标准化建设的盛举。